Construisons votre intervention sur mesure
Vous souhaitez sensibiliser vos équipes, former vos référents ou travailler ensemble sur des situations professionnelles ? Échangeons sur vos besoins pour définir une intervention adaptée à votre organisation.
Prestations de service
J’accompagne vos équipes pour prévenir les risques psychosociaux, lutter contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes, et construire ensemble des solutions adaptées à vos situations de travail.
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Formations et ateliers en entreprise
J’accompagne les entreprises et leurs équipes pour mieux comprendre les risques professionnels, prévenir les situations de souffrance au travail et construire des réponses concrètes.
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Sensibilisation et prévention des risques psychosociaux
Comprendre les risques psychosociaux, repérer les signaux d’alerte et identifier les facteurs liés à l’organisation du travail et aux relations professionnelles. Cette formation permet de partager des repères et d’identifier des leviers de prévention adaptés à votre contexte.
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Ateliers collectifs d'analyse des situations et de recherche de solutions
À partir de situations de travail concrètes, j’anime des échanges pour identifier les difficultés, croiser les points de vue et faire émerger des pistes d’amélioration. L’objectif est de construire avec les participants des actions réalistes et de définir les priorités.
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Formation des référents harcèlement sexuel et agissements sexistes
Comprendre le rôle et les limites de la mission du référent, identifier les situations préoccupantes, accueillir la parole et orienter les personnes vers les interlocuteurs adaptés. Des mises en situation permettent de travailler la posture d’écoute et les actions de prévention.
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Sensibilisation des salariés au harcèlement sexuel et aux agissements sexistes
Identifier les comportements inappropriés, comprendre leurs conséquences et savoir comment réagir en tant que personne concernée ou témoin. Cette sensibilisation aide les équipes à connaître les relais internes et à contribuer à un environnement de travail respectueux.
Une approche concrète et participative
Mes interventions s’appuient sur mon expérience des expertises organisationnelles et des diagnostics RPS. Elles associent apports, échanges et mises en situation adaptés à votre activité.
Le contenu, la durée et les modalités sont définis avec vous selon vos besoins. Intervention sur devis.